彭俊松，1989年12月出生，汉族，中共党员，现任遂宁市大英县隆盛镇土门垭联村党委书记。作为一名退役军人，他认为自己有责任有义务为家乡发展出一份力，退役返乡后他积极发挥党建引领作用，创新“乐享土门”党建平台，推出“院长+积分制”治理模式，凝心聚力，团结广大党员群众，围绕“五大振兴”，解决历史遗留问题、发展壮大村集体产业、推动精品示范村建设，打开了强村富民“幸福门”。

党建引领，提升乡村治理能效

如何充分激发村民参与精品村建设和基层治理的内生动力？土门垭联村创新探索了“院长+积分制”模式，“我为大家服务一个月，大家为我服务一年”，院子里的事，大家说了算。聚居点的村民每个月轮流当院长，给每家每户打分。有村民说：“以前我们羡慕城市的生活，现在村里环境好，家家户户庭院敞亮，种上鲜花、果蔬，好多外地人都想来我们这儿生活！”

土门垭联村改造升级亲民化党群服务中心，构建“党总支+聚居点支部+网格员”三级组织机构，打造“土门药香”党建平台，全面实现“码上办”，落实“党员积分制”考核制度，做实“群众诉求、干部包干、回访问效”三本台账，切实做到群众有所呼、干部有所应，助力提升群众幸福指数。正是这个“小机制”推动了村里的“大治理”，土门垭联村荣获省级“乡村治理示范村”，土门垭联村党组织荣获省级“5A级先进村党组织”，“院长+积分制”模式被收录为省市党建微改革案例。

产业兴旺，夯实乡村振兴基础

刚到土门垭联村，摆在彭俊松眼前的首要难题是全村2799亩土地在业主手上丢荒数年，欠着群众几百万土地租金，部分土地都不知道业主是谁，一块块广告牌上有公司的名字，却找不见老板。在大英县委和隆盛镇党委的指导下，彭俊松制定了业主清理和产业布局方案，最后清退了原业主，成功引进国有企业牵头形成“大园区、小业主”的良性动态发展格局。以核心特色产业带为牵引，推动“一二三”产业深度融合、互促互进；坚持农旅融合、以农促旅、以旅兴农，丰富“农业+旅游”新业态，充分挖掘农业的旅游潜力；巩固发展刺梨、枳壳等特色中药材产业“林下蔬菜”2799亩，形成了工商资本提收、村集体经济创收、村民增收的良好局面。

精品示范，打造乡村振兴样板

“征途漫漫，重担在身，唯有顺势而上，努力奋斗。”在村任职已快一年，彭俊松心中发展的蓝图已缓缓铺开——以打造中国中药康养第一乡为“核心”，以快捷通道和村上的全马跑道为“两线”，打造文化体验区、现代农业区和康养度假区“三区”。精品村建设如火如荼，田野里绿油油一片，民房院落朴素整洁，一派村美人和的乡村新图景跃然眼前。

土门垭联村锚定“四季药香花香果香、四时食药赏景养心”目标定位，不断探索发展新思路。在“镇园结合”方面，积极对接现代农业园区，做好产业规划布局和落地；在“产村聚合”方面，依托自身资源禀赋，加大刺梨、枳壳、金银花等产业布局。带动党员干部充分发挥支部堡垒作用，打造“土门药膳”；指导优秀返乡农民工创办国家级示范农庄1处，开展猕猴桃、“爱媛38”、柑橘等水果采摘节，接待游客2万余人，创收586万余元，解决467人就业问题，人均纯收入增加5000余元。

谈到回乡的理由，彭俊松说其实很简单，看到村民脱贫致富后的笑容，亲身见证、参与村庄的变化，心里的成就感十足。(四川省退役军人事务厅）