今年以来，咸阳市认真落实稳就业工作要求，坚持更加充分更高质量就业基础导向，建立工作机制、整合就业资源、优化创业途径，咸阳市退役军人就业创业工作迈出高质量发展新步伐。

坚持政府保障和社会力量“双发力”

咸阳市退役军人事务局成立了以主要领导为组长的就业服务季活动领导小组，定期召开会议听取工作进展情况，安排下一步重点任务，为退役军人就业创业工作的开展提供了坚实保障。

协调各方力量、积极统筹各种资源，与农行咸阳分行签署“金融服务退役军人事务发展战略合作协议”，为全市退役军人创业及经营提供生产经营贷款产品，进一步解决退役军人创业“融资难、融资贵、融资慢”问题。

坚持教育培训和技能培训“双提升”

坚持教育培训、技能培训两手抓和即退即训、全员参加、分类组织的原则，重点加强就业形势、职业指导和心理咨询等方面培训，引导退役军人树立正确的职业观，针对性提供就业推荐、岗位招聘服务，推动技能培训为主，向技能培训与学历教育并重转变。

将陕西工业职业技术学校、陕西广播电视技术学校纳入咸阳市自主就业退役军人职业教育培训院校，以建立培训机构信息黄页为契机，充分对培训机构进行调研，紧贴社会、产业、企业、个人需求设立培训专业。

组织参加技能培训的退役士兵开展就业双选会，现场提供岗位。组织1062名退役军人参加免费职业技能培训，328名退役军人参加高职扩招完成学历教育，帮助退役军人拥有就业一技之长。

坚持拓宽渠道和创新服务“双驱动”

组织退役军人及现役军人家属参加高质量就业春季招聘会，共有1319名退役军人及军属参加，528人达成就业意向。

举办了“老兵您好，职等你来”2022年咸阳市退役军人大型网络招聘会和直播带岗活动，121家企业参会，精准对接了600多个就业岗位，累计求职985人，达成就业意向338人。

积极对接本地优质企业，开展“走进企业”退役军人专场招聘会。截至目前，咸阳市共组织召开网络招聘会54场次，现场招聘会11场次，提供岗位6678个，达成就业意向1155人。

创新开展跨地区结对共建，共享优质岗位资源，组织市县两级退役军人事务部门赴江苏省泰州市参加第四届江苏省百城联动退役军人及随军家属就业专场招聘会，并与泰州市退役军人事务局签订《咸阳—泰州退役军人跨区就业战略合作协议》。目前，泰州市已为咸阳市退役军人推送了40余家招聘企业，110多个招聘岗位，并提供50个泰州市公安局巡特警辅警岗位招收咸阳籍退役军人。

坚持典型引领和带动就业“双促进”

积极宣传退役军人创业各项优惠政策，深入挖掘创业典型，广泛宣传退役军人自强自立，勇于创业的精神，以创业带动就业，切实发挥示范引领作用。

进一步完善《退役军人就业创业示范基地评选管理办法》，咸阳彩印包装实业集团有限公司荣登2021年度全国退役军人就业合作企业光荣榜。全市军创企业发挥引领作用，积极奉献爱心，慰问一线工作人员及部分退役军人志愿者并发放降温物品，高考期间为考生提供免费接送车辆。

充分发挥军创企业带动就业的“倍增效应”，军创东晨物业公司和陕西联军保安公司抱团取暖，联合成立武星共创孵化器运营管理公司，实行“就业有岗位，创业有帮扶，待遇有倾斜”的就业创业措施，100余名管理人员中营团职退役军人达到90%以上，目前咸阳市18家退役军人就业创业示范基地共吸纳3056名退役军人就业。(陕西省退役军人事务厅）