仲夏时节，细雨蒙蒙。傍晚的春城，略带一丝寒意。来到昆明城南拓东体育馆11号，昆明天波科技有限公司几个大字赫然在目，门口支起两张约200平方米的伪装网，下面停着5辆迷彩通信越野车，车旁立着一位体格壮硕、身姿挺拔的男子。他中等个，短寸发，透着一股军人气质。

他就是科技拥军急先锋许绍坤。

“拥军是我一辈子的事业。”作为当地小有名气的通信技术从业者，老许的科技拥军一做就是30年。

投身科技拥军

“我们做通信行业，最大的优势就是科技拥军。你看这里里外外摆放的通信装备，一半以上都是赠给过部队或参加过部队军事演习任务的。”看着满屋子的“宝贝疙瘩”，老许很是得意。

老许是个“不太安分”的人。1976年5月，从部队退役后，原本在某器材厂有份稳定工作的他，果断辞职下海，投身通信行业。

老许先是注册成立了一家通信工程公司，当年盈利百万元。他没把赚来的钱存进银行，而是先后拿出数百万元从事新产品的研发，在短波、超短波、微波、卫星通信、航拍、GPS导航定位等领域不断开疆拓土，先后完成40余项技术革新，研制出10余项野战通信装备。

企业刚步入正轨，老许就把主要精力放在科技拥军上。每年给驻地部队免费提供价值近20万元的通信设备，并提供永久免费保修服务。公司的信息化装备，只要部队有需要，随时支援。

云南是祖国西南门户，接壤国多，边境线长，山高林密，边境值守一直是个难题。老许多次给驻地部队赠送便携式通信设备，为官兵守边巡逻、值班执勤提供技术支撑。

“赔钱赚吆喝，短期是热情，长期是任性。”时间一久，公司内部也有一些不同声音。

“没有强大国防，哪来强大国家！”很快，老许用一份份科技拥军的成绩单征服了公司员工。当地有关部门看中公司雄厚的科技实力，指导成立了以公司退役军人为主的民兵数字化分队，先后为昆明世界园艺博览会、国际旅游节及各类大型活动会议提供应急通信保障，经济效益颇丰。

应急处突中冲锋在前

商海逐浪30余载，与部队打交道也已30余年，只要部队一声召唤，老许坚决响应。当地抢险救灾、应急处突、军事演习等任务，常常能看到老许的身影。

时隔10年，说起那次发生在云南昭通彝良县的5.7级地震，老许仍记忆犹新：“我和25名员工第一时间开着11辆应急通信救援车、带上专业设备连夜赶赴灾区。”一路塌方不断、险象环生，老许这位企业家几乎和部队官兵一同到达灾区。

来到震中，老许第一时间进入“战位”。他借助专业通信设备，在制高点建立覆盖整个救灾现场及周边区域的语音、数据、图像转发系统，并组织航拍小组实施空中灾情航拍，将画面实时传输给后方救灾指挥中心，为救援部队展开搜救工作提供了强大的数据支持。

“哪里有灾情，哪里就有天波。”这是老许的口头禅。一次，昆明某地突发森林大火，老许和员工带上公司最新研制的便携视频语音监控设备，和森林武警官兵一同赶到现场，仅用5分钟就搭建了综合通信指挥平台，为救灾指挥部提供信息保障和决策支持。

救灾结束，老许琢磨：“能不能开发一套实时预警系统，对火灾易发地区实施全方位监控？”说干就干，老许带领团队集智攻关，升级改造灾害信息预警系统。通过反复试验和实践检验，该系统投入市场，在当地灾情预警处置、信息共享、联调联处方面发挥了重要作用。

“凡是部队需要，其他通通让道。”哪怕是1000多万元的意向订单摆在案头，但忙于民兵数字化分队建设技术攻坚的老许几经权衡，决定忍痛放弃。

“赚钱的机会以后还有，但部队信息化建设不等人。”老许坦言。

拥军是精神追求

穿上预备役军装的老许，甭提多开心：“当兵的感觉又回来了！”

老许的公司有18辆车，清一色的野战通信越野车，以至于员工都说公司是一家“准军事化”单位。

“公司管理像部队，员工作风更要像军人。”老许今年67岁，走路带风，每天坚持跑步，天热穿件短袖体能训练服，天冷加件带绒军马褂。他总是说：“脱下军装我还是个兵，是个兵我还要一如既往干拥军。”

老许公司的员工80％以上是退役军人。在工作日，他会发动员工进行体能训练和队列操练。为了给部队培养人才，帮助退役军人就业，老许主动上门给战士们传授信息技术，每年退役季优先招收退役军人是公司不成文的规矩。

在天波公司，很多人不理解，就连老许儿子也经常问父亲：“放下公司不管，成天想着如何拥军，到底图个啥？”

“人活着，总要有点精神追求。拥军就是我的精神追求。”老许说。时间一久，大家被老许的执着打动，跟着他一起拥军。

虽然现在公司整体运行状况良好，但一向具有危机意识的老许，已经决定直面新的科技高峰：“从头开始，一切归零，要么勇往直前绝处逢生，要么故步自封不进则亡。”

如今，面对疫情影响销售额下滑的严峻考验，老许坚信：“船到中流浪更急，人到半山路更陡。只要依靠军人作风，做好科技拥军这篇大文章，未来一定会更好！”(云南省双拥办）