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“昭”纳贤才促发展 “化”梦青春建新功

发布时间: 2022-04-22 | 来源: 中国网 | 作者:  | 责任编辑: 尤紫璇

“为政之要,惟在得人。”有了优秀的人才,一个地方的发展将势不可挡。近年来,广元市昭化区大力实施人才强区战略,以聚焦重点环节、加强平台建设、优化发展环境为抓手,推动人才工作取得新进展新成效,为加快“四城新区”建设提供了人才支撑和智力保障。

重改革求实效 树牢党管人才“领航标”

“必须牢固树立人才引领发展的战略地位,想方设法推进人才引进工作取得实效。”昭化区委书记刘自强对人才引进提出了明确要求。

近年来,昭化区始终坚持党管人才原则,牢固树立“一把手”抓“第一资源”理念,推动形成区委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作大格局。

“只要用手摸仔牛的角跟温度不高,就说明是正常的,这是一种快速检测的方式……”射箭镇畜牧养殖技术人才金泽明正向宋培全讲解西门塔尔牛疾病预防技术。为解决人才支撑不足,昭化区建立乡土人才便民服务中心(站)200余个。同时,昭化区还加大职称评聘改革力度,事业单位高级、中级专业技术岗位比例分别提高10%、20%,120余名优秀专业技术人才享受改革红利。还建立驻北京流动人才党委和招才工作站6个,实现人才与项目“双招双引”。

“能够获评科技拔尖人才,是昭化的激励措施让我有了干事的劲头。”该区第五届科技拔尖人才王生民真切的说道。为激发人才活力,昭化区先后出台《优秀人才特殊支持十条措施》《新型智库建设实施意见》等政策措施,有力推动人才助力高质量发展。

据悉,自2018年以来,昭化区统筹财政资金、东西部协作资金,用于人才引进、培育等人才服务专项基金达4000余万元。

聚优势扩增量 扬起引才聚智“动力帆”

“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”近几年,昭化区深入实施“一站式”人才引进、“特聘专家”柔性聘请等重大项目,广发英雄帖、招贤榜,鼓励优秀人才汇聚昭化、扎根昭化、建功昭化。

“我觉得‘一站式’这种做法很方便我们毕业生,所以毕业我就报考了昭化。”四川大学全日制硕士研究生、2021年引进人才孙亚龙感慨的说到。

为更好的招贤纳才,昭化区探索“一站式”高校引才模式,组建工作组、引才小分队等19个,先后赴四川大学、西南交通大学等高校引进高层次人才210余名。

此外,昭化区还举办了“特聘专家”授聘仪式,通过聘请顾问、科研攻关等方式,先后聘请140余名专家教授担任“区域发展特聘专家”,破解猕猴桃溃疡病防治等难题76个。

“我已连续3年担任‘特聘专家’了,一定要将浙江的先进经验带到昭化,加快昭化数字农业的发展。”浙江省农业科学院博士、研究员李冬言辞恳切。据统计,昭化区聘请的“特聘专家”先后开展文旅融合发展、城镇规划建设等现场指导500余场,解决实际问题110余件。

“还好你们来了,解决了我的大问题,太感谢了。”近日,在昭化区人民医院,刚做完血液透析的杨某某,不停的对主治医师张夏明说着感谢的话。

2021年11月,杭州市选派的血液透析专家团队3人如期来到昭化区人民医院。“到昭化的第二天我就接诊了杨某某,及时组织专家制定治疗方案,目前杨某某情况稳定。”杭州师范大学附属医院主治医师、血液透析专家张夏明表示。

昭化区紧盯协作地、帮扶地人才的资源优势、智力优势和技术优势,先后争取规划建设、医疗教育等帮扶专家团队11个,合作建立专家工作室、实践实训基地等7个。同时,为有效破解群众就近看病难题,昭化区柔性引进四川大学华西医院心血管内科、消化内科等5名医学博士,组建“博士工作站”,通过专题讨论、学术讲座等,不断增强全区医疗服务能力。

拓渠道强平台 把准智力驱动“方向舵”

“这次主要观察不同水稻品种的株形和群体结构,以便筛选出适合当地的优质稻。”昭化区王家贡米产业“特聘专家”、西南科技大学教授姚银安一边说一边记录秧苗生长情况。

王家贡米是昭化区传承悠久的地方特色产品,其品种与种植环境独特,品质优异,营养丰富,口感良好。先后斩获“全国绿色农业十佳粮油地标品牌”等10余项国家级荣誉,产品远销北京、上海等城市。为做大做强王家贡米产业,昭化区成立了王家贡米产业技术研究所,选派4名专业技术人才、2名引进高层次人才担任团队成员。

环境好,则人才聚、事业兴。近年来,昭化区持续优化人才发展环境、强化人才服务保障,充分激发人才创新创业活力。该区先后与清华大学、四川省农科院等20余所高校院所开展校地合作,建成双凤农业园区、圣瑞达禽业等(院士)专家工作站、海智工作站等5个。与四川东辰教育集团共建合作办学基地,组建“东辰实验班”。

“创业初期,昭化区减免了入驻创业孵化基地的场地、物管等费用,又给予创业就业等奖补。”周俊英边走边向全省推进返乡下乡创业工作现场会领导介绍到。

周俊英是昭化众多返乡创业青年之一,采取“公司+专合社+农场+农户”模式,推动全市蔬菜产业、笋用竹产业融合发展,开发“昭化泡菜”系列产品20余种,实现年产值7000余万元。

周俊英成功创业,得益于昭化区创业政策支持。据了解,昭化区先后出台支持返乡创业人才激励措施等政策,建成创新创业孵化园等30余个,培育创新创业人才4800余人,谭琳义、周俊英等创新创业代表获省市表彰。

此外,昭化区还大力实施“葭萌英才”培育工程,遴选科技拔尖人才、高层次人才等90余人,组建“葭萌英才”服务团队、产业科技特派团等15个,举办产业人才“大比武”活动5场次,为乡村振兴插上“腾飞”的翅膀。

奋斗新时代、奋进新征程。昭化正以更加开放的格局、与时俱进的精神、奋发有为的姿态、真抓实干的作风,全面落实新时代人才工作新理念新战略新举措,建机制、聚人才、搭平台、压担子、优生态,不断提升人才资源对区域高质量发展引领力、贡献度,为加快建设社会主义现代化“四城新区”贡献更大力量!(郭自慧 何定峰 杨黎明)