退役军人是建设中国特色社会主义不可或缺的坚实力量，也是重要的人力资源。随着京津冀一体化发展的快速推进，作为京津翼一体化发展试点单位，“通武廊”三地退役军人事务局坚决贯彻党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，积极探索，不断推进京津冀退役军人就业创业工作领域协同发展，加快实现退役军人就业需求创新服务。

2月24日下午，由通州区、武清区、廊坊市三地退役军人事务局联合举办的2022年“通武廊”退役军人“招聘直通车”网络招聘活顺利召开，此次招聘活动实现了三地退役军人足不出户、“码”上找工作。

有求职需求的退役军人通过扫码登陆电脑端或手机端直接进入网络招聘直播间，观看用人单位介绍招聘岗位与需求，并选择心仪的企业投送简历。这种跨时空的信息传递不仅省去了线下招聘的车马劳顿、更通过互联网将招聘信息延伸覆盖到各个角落，不受地域限制，方便更多退役军人能够随时随地选择适合自己的岗位，极大提高了退役军人的应聘效率。

活动前期，三地退役军人事务局积极发动、精心组织，通过各种渠道向京津冀三地优秀企业发送邀请函，诚邀各家企业参与此次“通武廊”退役军人网络招聘。

据悉，此次招聘会邀请了中国人寿、蒙牛、伊利、泰隆航空等20余家优质企业参加，为退役军人提供了消防员、物管员、航机员、国防教官等600余个岗位。

本次招聘活动设置了3个会场，通州区社工联合会退役军人之家作为直播分会场，共有6家企业参与网络招聘，提供了会议调音师、城市经理、汽修店长、行政管理、弱电工程师等65个岗位。

此次活动是三地退役军人事务局首次联合举办的网络招聘。下一步，在常态化疫情防控要求基础上，通州区将根据退役军人们的需求有针对性地举办高质量、高水平的专场招聘会，为无业退役军人提供有竞争力的薪资与岗位，助力退役军人及军属积极就业、优先就业、充分就业，努力提高退役军人获得感、幸福感，让退役军人获得感底色更亮、成色更足。（北京市通州区退役军人事务局）