西安新闻网讯 3月18日，记者从市政协“加快民营经济发展”专题座谈会上获悉，近年来，市人社局立足职能职责，大力实施“七大工程”，积极引进培育各类人才，为民营经济高质量发展提供有力支撑与精准保障。
●高校毕业生就业工程。出台《关于试行促进大学生在西安就业创业的意见》，从放宽落户条件，直通人才认定，强化安居保障等方面为企业留人；每年提供不少于30万个就业岗位，给予企业社会保险补贴，一次性吸纳就业补贴，促进企业用人。2020年为6956名毕业生提供就业见习岗位，发放就业见习补助2600万元。
●科研资助工程。支持民营企业申请设立西安市博士后创新基地，对于新批设立基地的，给予一次性10万元奖励；博士后科研工作站与1名博士后科研人员签订劳动合同，给予一次性20万元安家补助；同时依托博士后创新基地，采取项目资助的方式为西安产业转型升级、科研项目攻关提供智力支持。目前,我市共设立37家博士后创新基地，其中21家设立在民营企业，占比56.7%。
●精准招才引智工程。编制发布《2020年度西安市“6+5+6+1”现代产业急需紧缺岗位人才需求目录》；围绕急需紧缺人才、举办急需紧缺人才网络招聘会、在线精准对接会、高层次人才引进网络视频洽谈会，开展“留学回国人才招聘节”“高端人才行”等系列活动。
●实施人才培养工程。打破学历资历限制，简化职称评审程序，拓宽评审范围，放宽申报条件，抓好中小企业等非公有制经济单位专业技术人才职称评审工作，在评审通过率中，将公有制与非公有制一视同仁，同一通过率。截止目前受理万余人，通过6941人；深入实施职业技能提升行动，大规模开展线上、线下职业技能培训。2020年成立500人职业技能提升行动政策宣讲团，为3000多家企业开展20场大型政策宣讲；搭建线上申请审核平台，开展线上职业技能培训，培训企业2818家，覆盖人数41.9万人，拨付资金2.34亿。
●提升技工教育工程。全面推行现代学徒制、企业新型学徒制，提升人才培养与产业契合度。2020年新建5个产教融合实训基地，培训企业98个，涉及人数4771人。
●人力资源助力产业发展工程。2020年全市民营人力资源服务机构1554家，服务用人单位68.1万家次，提供各类服务1526.6万人次，帮助292.9万人次实现就业和流动。同时支持鼓励经营性人力资源服务机构引进高层次人才，引进落户一名国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才，分别给予最高100万元、50万元、20万元的引才奖励。
●推进“互联网+人社”工程。配套开发《硕博人才管理系统》《西安市DE类人才认定管理系统》，实现“不见面”审核，让人才认证，硕博申报入池流程更便捷高效，截止目前，硕博人才入池172人，DE人才10.33万人。
西安报业全媒体记者 文艳