中国网讯 为进一步响应国家税务政策，推进薪税管理师的普及应用，中国商业会计学会财税分会联合优路教育，1月5日，在北京发布薪税管理师项目。
薪税管理师项目启动仪式现场
薪税管理师，集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型人才，其能力标准为既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
近些年，国家对发展人力资源服务行业高度重视，但各类组织企业对人才数量、人才质量的高要求与现有人才储备水平之间不匹配，薪税管理人才对于复合型人才的培养至关重要。
中国商业会计学会常务副秘书长黄国成在致辞中表示，财税分会作为中国商业会计学会的直属分支机构，为财税中长期人才发展规划及财税人才培养积极贡献力量。他认为，薪税管理师项目的成立对时代新技术发展需要、企业管理提升的需求、聚集岗位人才发展的需要极为重要。
薪税管理师项目专家委员会主任，中央财经大学会计学院会计学教授博导余应敏指出，既懂人力知识又懂财税知识的复合型人才对于企业的发展具有重要而深远的意义。中国社会科学院大学公共政策与管理学院副院长李为人从国家建设全社会终身教育、继续教育、职业教育培训制度体系的角度高度认可了薪税管理师项目在新时代职业教育发展中的意义。
厦门大学会计系博士罗胜强表示，薪税管理师项目作为以需求为导向的技能培训，解决的是适应人力资源从业者职业发展的技能提升，不论是课程内容设计还是教材撰写设计，密切结合了实际岗位需求。
中智人力资源管理咨询有限公司职业能力考试与发展中心执行总经理陈灵燕、科锐国际财务总监尤婷婷一致认为，不断提升企业人力资源管理的专业化水平，以提升企业自身的人才竞争优势，已经得到各类企业的高度重视。
北京环球优路教育科技股份有限公司的董事长石泰指出，作为项目的承办方，为切实服务薪税管理人才培养，精心研发“网络直播+线下面授+APP移动课堂”三位一体的授课模式、大数据信息技术和3D&AR等技术。积极打造优质专家资源和兼备新政下薪税管理的专业师资团队来保障项目的权威性和专业性。
据了解，薪税管理师项目旨在帮助中小型企业薪酬与税务等相关从业人员和管理人员，在薪监管和政策环境下的业务综合能力，帮助广大企事业单位更好理解和用好薪酬、税务等相关政策，为广大企业培养更多薪税管理复合型人才，助力企业人力资源改革升级。
此次发布会由中国商业会计学会财税分会主办，北京环球优路教育科技股份有限公司承办，中智人力资源管理咨询有限公司协办。