“你们单位落实党风廉政建设责任制做了哪些工作？”“党风廉政建设宣传教育‘六上八进’是怎么开展的......”近日，沙湾县纪委监委对各单位、部门落实党风廉政建设责任制情况调研时直插基层，用谈心谈话取代材料检查。
“这样的做法刚开始我们都有点不适应，按以往的惯例，每次被调研的单位都要准备七八盒档案，现在纸质版的档案几乎不看，是随机与单位的领导及干部进行谈话，了解各项工作落实情况和干部群众满意度。”沙湾县委办公室副主任苏志生说。
据了解，今年以来，沙湾县纪委监委带头在整治形式主义、官僚主义上狠下功夫，在集中学习、征求意见建议的基础上，把转变调研指导方式、杜绝过度留痕等方面作为突破口和着力点，从工作各个细节上为基层减负。
“转变工作方式，对于纪检监察干部来说是一个新的挑战，要求我们业务要精，善于从走访和座谈中，客观公正评价工作、准确发现问题、及时解决问题。下一步，我们还要不断提高纪检监察干部的综合素质，把为基层减负落到实处，提高群众的满意度。”沙湾县纪委监委相关负责人表示。（沙湾县纪委监委 张魏琴︱责任编辑 阿卜来提·阿卜力米提）