新增“选调生”成热门职位
截至昨日15时，报考热度“公”“检”“法”系统的热门职位外，通州区人力资源和社会保障局、朝阳区人力资源和社会保障局、房山区人力资源和社会保障局等选调生职位，通过资格审查的人数均达10人以上，成为今年新的热门职位。
选调生是北京市大学生村官政策与公务员考试并轨后出现的新职位，按照要求，选调生需到村工作三年，而后直接转为公务员，这三年也将计入工龄。
北京华图教育公考专家张春花分析称，由于今年的北京公务员考试与往年相比出现了新的政策变化，很多考生非常重视，导致报名首日选调生职位成热门，成为京考火热职位的排行榜前几名。但张春花指出，虽然选调生招录职位人数相对较多，但是请考生理性分析，根据今年的政策变化以及自己的专业、学历、政治面貌、基层工作经历年限等条件进行筛选，选出合适的岗位进行报名，不可盲从。
■ 解读
大学生村官选拔与公考并轨
北京从2017年开始实施大学生村官和选调生工作并轨，每年选调400名左右应届优秀高校毕业生到村任职。新选调人员统一称为“大学生村官(选调生)”。
这就意味着，北京市实施十年之久的大学生村官政策不再单独选拔，而是与公务员考试并轨，大学生村官在职期间的待遇将向公务员看齐，合同期满后且考核合格的可直接录用为公务员，村官经历也计入工龄。
13个涉农区均招选调生
按照北京市人社局发布的大学生村官(选调生)政策，各高校择优推荐应届高校毕业生参加公务员招录考试，报考选调生职位，经笔试、面试、体检、考察、公示等环节确定为大学生村官(选调生)，安排到全市农村任大学生村官，3年合同期满且考核合格后，办理公务员录用手续。同时，不再开设大学生村官其他来源渠道。
目前，北京市的13个涉农区招录大学生村官(选调生)。
按照政策，大学生村官(选调生)在村任职期间，执行公务员工资福利和社会保障等相关政策，办理重大疾病、人身意外伤害保险。
优异者可进镇领导班子
大学生村官(选调生)合同期满且考核合格，办理公务员录用手续，综合考虑德才素质、任职表现及个人意愿，主要安排到街道、乡镇机关工作；在村工作年限按规定计入工龄，视同乡镇公务员工作经历；合同期满进入机关工作的，公务员试用期满按有关规定任职定级，单独核定职数；鼓励和引导大学生村官(选调生)参选村“两委”班子成员；选拔表现优异的进入乡镇领导班子。
此外，大学生村官(选调生)列入本市“三支一扶”计划，享受相关政策。纳入干部教育培训规划，参加公务员初任培训，落实培训经费，实行全员轮训。在村任职期间，按照公务员考核标准和大学生村官工作考核要求，实行工作实绩和群众满意度量化积分考核，考核结果与任职定级、奖惩、选拔使用等挂钩。(记者李玉坤)