□ 木须虫（湖北公务员）
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了8000字的《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》提出，在职公务员不得兼任基金会、社会服务机构负责人，已兼职的在意见下发后半年内应辞去公职或辞去社会组织职务。（8月22日《新京报》）
改革开放以来，登记成立的社会组织从几千个发展壮大到当前的70多万个，社会组织在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、扩大对外交往等方面发挥了积极作用。同时，也出现了野蛮生长的杂草、危害生态的蛀虫，既有被曝光打着政府旗号，如“中国公益总会”“中国担保协会”“中国产品质量协会”之类的“山寨社团”，也有政府主管部门成立的社会组织以及大量的领导干部在行业协会、商会中兼任职务，被公众讽为“戴市场的帽子，拿政府的鞭子，坐行业的轿子，收企业的票子，供官员兼职的位子”。
这些社会组织，不仅扰乱了正常的市场竞争和经济秩序，成为行业毒瘤，乃至成为贪腐滋生的温床，更重要的还是恶化了社会组织的发展环境，抑制了社会组织的活力，消解了社会成员通过社会组织参与社会治理的积极性。因此，不管是规范市场秩序、治理吏治腐败，还是理顺政社关系，激发社会组织活力，都是十分必要的。
党的十八届三中全会决定提出，正确处理政府和社会关系，加快实施政社分开，推进社会组织明确权责、依法自治、发挥作用。去年7月，中央办公厅、国务院办公厅印发《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》，推进协会、商会与行政机关的管办分离，实行机构、人员、财务等方面与行政机关脱钩，进一步厘清政府与协会、商会的职能，推动二者从隶属到合作的关系转变。去年11月，民政部新近发布的《全国性行业协会商会负责人任职管理办法》，对现职和离退休公务员在社会组织中担任职务作出规范，并同步开展了清理。
社会组织管理制度改革，从治乱到规范，再到确立新的管理制度，是一个渐进的过程，规范行政权力运用、规范公务员在社会组织中的任职行为，从制度上辟出政社隔离带，有效防止权力越位的羁绊，促进社会组织健康发展，不断壮大。