“七·一”前夕，沈阳市纪委面向全市党员领导干部开展挺纪在前、坚守底线“集中谈”。“集中谈”坚持问题导向，针对当前全面从严治党向基层延伸不够这一现状，针对一些党员干部纪律意识淡薄、底线思维缺乏等问题，旨在切实做好中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实工作，着力加强党员领导干部“六项纪律”特别是政治纪律和政治规矩教育。
据了解，之所以叫做“集中谈”，主要是时间安排、谈话对象、谈话内容相对集中。以“挺纪在前、严守底线”为主题开展“集中谈”是落实辽宁省委、辽宁省纪委和沈阳市委关于巡视问题整改落实工作的统一部署，通过“四个重申”，即重申习近平总书记关于严明政治纪律和政治规矩的系列讲话精神；重申十八大以来党中央关于全面从严治党的重大决策部署和党内法规制度建设情况；重申党的领导弱化、党的建设缺失、政治生态恶化、全面从严治党不力、“两个责任”落实不力等问题对党的事业造成的巨大损害，教育引导党员领导干部主动、自觉、高标准地做好巡改落实工作，正本清源、重塑信心；重申党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的决心和态度，使“四个意识”、“六项纪律”、“四个底线”在党员领导干部中内化于心，外化于行，最终让广大党员领导干部受到教育、得到提醒，进一步把党员领导干部的思想和行动统一到中央巡视组反馈意见的整改上来，进一步提升广大党员领导干部的精气神，形成推动沈阳全面振兴发展的强大合力。
为保证“集中谈”有序进行，沈阳市纪委在充分调研的基础上，经过两个月时间的筹备，出台了《关于在全市党员领导干部中开展挺纪在前、严守底线“集中谈”的工作方案》、《“集中谈”任务分工表》，并成立了“集中谈”工作领导小组。为体现工作的严肃性，沈阳市参加本次“集中谈”的党员干部不允许请假，并坚持签到制度，没有参加的人员市纪委将统一组织对其进行补课。
沈阳市委常委、铁西区委书记李松林参加完“集中谈”后告诉记者：“这次活动意义十分重大，‘集中谈’在短时间内让大范围的干部集中受到教育，体现了教育的广泛性；‘层层谈’，几级纪委书记分别谈话，使各级领导干部对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等诸多方面都有了更为深刻的认识，得到更全面的启迪和教育。”
“市纪委组织对党员干部开展挺纪在前、坚守底线‘集中谈’活动，既是进一步落实中央巡视组整改意见要求，也是严明政治纪律和政治规矩非常有效的措施，彰显了市委全面从严治党的决心。”“集中谈”启动当天沈阳市委常委、和平区委书记冯守权表示，“和平区各级党委（党组）、纪检监察组织将对所管辖的党员干部分层次开展集中谈话，按照‘谁主管谁负责’的原则，实现谈话全覆盖。此项工作已列入我区年底党风廉政建设主体责任和监督责任的考核内容。”
目前，挺纪在前、坚守底线“集中谈”正在沈阳市深入开展。据悉，和平区继续通过理论中心组学习、区委常委（扩大）会议等方式，结合“两学一做”学习教育，以及即将进行的区委换届，加强对全区党员干部政治纪律和政治规矩的学习教育，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保做到学深悟透、入脑入心。铁西区结合专题民主生活会，认真查摆班子和个人在底线意识、遵规守纪、责任担当等方面存在的差距和问题，深入分析原因，提出整改措施，并向沈阳市纪委、区纪委作出落实“两个责任”、严守纪律底线的书面承诺，承诺书将存入个人廉政档案。
值得一提的是，本次“集中谈”突出特点是注重与实际工作相结合。沈河区纪委书记张顺成向记者介绍：“沈河区‘集中谈’与党的群众路线教育实践活动后期整改和‘三严三实’专题教育问题的整改结合起来，与深化‘两学一做’学习教育结合起来，与严肃换届纪律、确保换届风清气正结合起来，与‘十三五’开局之年的各项工作结合起来，沈河区将进一步统一思想认识，强化政治自觉，统筹兼顾，协调推进各项工作，以实际行动体现这次‘集中谈’的效果。”
参加过“集中谈”活动，与会的党员领导干部纷纷表示感慨良多、受益匪浅。“以前是有问题和有错误的同志到纪委去谈话，现在是纪委的同志主动到基层找我们说贴心话”。和平区北市场街道党工委书记王珏参加集中谈之后告诉记者：“市纪委书记和我们面对面进行思想交流，我作为基层的党工委书记感到很震撼，这是市委和纪委对我们的关心和厚爱，也让我感到自己的责任重大。”
“集中谈话主题清晰，事例鲜活，有警示性、借鉴性。这样的谈话，我们愿意听，建议纪委经常开这样的会，这具有深刻的现实意义。”沈河区一位副区级调研员这样评价此次活动。铁西区委常委、常务副区长赵安说：“这次’集中谈’和平时不太一样，既强调了纪律，更重要的是讲述了很多发生在沈阳、发生在铁西的案例。个别领导干部违纪违法的案例对大家是一种警醒,更是一种教育。”铁西区总工会主席顾清华则表示，作为党员领导干部要在谈话后要将这次谈话精神学习好、传达好、贯彻好、落实好，带领团队在谈话精神的要求下，将工作开展好，履行好“两个责任”，遵守好“六大纪律”，在铁西复兴发展中做出新的贡献。
据了解，本次“集中谈”按照分工负责、集中谈话、层层谈话的方式覆盖沈阳市所有党员领导干部，包括沈阳市纪委16个谈话组对全市126个地区和单位的所有市管党员领导干部、区县（市）两委委员、区县（市）委所管辖的党委党组书记的集中谈话，以及各级党委党组及纪检监察机关对所辖处级和科级党员干部的集中谈话。
沈阳挺纪在前、坚守底线“集中谈”于6月30日结束，作为给全市党员领导干部的建党九十五周年特殊节日礼物，此项工作将列入沈阳市党风廉政建设主体责任和监督责任的考核内容，工作开展不力的相关负责人将被追责。